部門主要職責：負責本部門專業領域的政策與發展規劃制定。負責管理、組織、協調全區黨的組織工作；管委會機關黨建工作；負責統籌管委會人員薪酬管理工作；承擔績效考核辦公室工作，組織管委會層面績效考核，統籌指導協調各部門內部考核工作；負責人才招聘、引進、培養、規劃、服務等人才及人力資源管理工作；負責干部考察、干部任免備案、干部教育培訓、干部隊伍建設、干部監督、干部檔案管理等組織工作；負責公務員登記備案、機構編制管理、職稱評定管理等工作；負責貫徹落實老干部政策，做好離退休老干部工作及關心下一代服務等工作；負責全區勞動就業和社會保障監督管理工作；負責統戰工作；承辦黨工委、管委會交辦的其他事項。